المشاركات الشعبية

اختيار المحرر - 2020

مقترحات موراي الجديدة للحد من عدم المساواة الثقافية

يعترف تشارلز موراي بأنه لا يوجد لديه أي تعويضات عن الفجوة الطبقية التي يصفها ، لكنه يأخذ طعنة في تقديم بعض المقترحات التي "لن تحدث فرقًا كبيرًا وفوريًا في الحقيقة." أضف ما يصل:

أخيرًا ، يجب أن نخرج B.A. فقاعة. أصبحت درجة البكالوريوس دافعًا عن التقسيمات الصفية في نفس اللحظة من التاريخ عندما أصبحت بلا معنى من الناحية التعليمية. لا نحتاج إلى تشريع لإصلاح هذه المشكلة ، بل مجرد شركة حيوية نشطة تعمل في مجال قانون المصلحة العامة وتتحدى دستورية الدرجة كشرط وظيفي.

موراي محق في أن شهادات الكلية تعني الآن أقل من حيث التعليم الذي تلقاه ولكن الأمر أكثر أهمية بالنسبة للعمل ، لكن اقتراحه لا معنى له. لست متأكدًا من أن المؤهلات المطلوبة التي تتمتع بها شركة خاصة لموظفيها يمكن اعتبارها غير دستورية. هل يقترح موراي أن اشتراط امتلاك درجة البكالوريوس يجب أن يعامل باعتباره انتهاكًا للحقوق المدنية غير الدستورية؟ على اي اساس؟ قد يكون هناك العديد من الشركات التي لا تحتاج إلى جعل هذا شرطًا للوظيفة ، ولكن يجب أن يكون هناك عدد قليل من الشركات التي تحتاج إلى استخدام هذا الشرط كجزء من عملية التوظيف. هل سنفتتح حقًا الشركات أمام الدعاوى القضائية لأنها تتطلب ذلك من موظفيها؟

حجة موراي لهذا الاقتراح ضعيفة:

بعد كل شيء ، قضت المحكمة العليا منذ فترة طويلة بأن أرباب العمل لا يمكنهم استخدام الدرجات في اختبارات موحدة للاختيار من بين المتقدمين للوظائف دون إثبات وجود صلة وثيقة بين الاختبار ومتطلبات الوظيفة الفعلية. لا يمكن أن يكون صاحب العمل أكثر دستوريًا أن يطلب قطعة من الورق تسمى درجة البكالوريوس ، والتي لا تضمن حتى أن مالكها يمكنه كتابة فقرة متماسكة.

فكر فيما يقوله موراي هنا: إنه من غير الدستوري أن تطلب الشركة نوعًا معينًا من الاعتماد التعليمي. هل يعتقد موراي بالفعل أن شرط الشهادة هو مخالف للدستور لأن نوعية التعليم الجامعي تختلف على نطاق واسع ويمكن أن تكون سيئة للغاية في بعض الحالات؟ امتلاك مثل هذه الدرجة لا يضمن القدرة على الكتابة بشكل جيد ، لكنه سيجعلها أكثر احتمالًا. باستخدام نفس الحجة ، كيف يمكن للشركة أن تطلب من موظفيها الحصول على دبلوم ثانوي على الأقل أو ما يعادلها؟ بعد كل شيء ، لا يضمن امتلاك قطعة من الورق تسمى الدبلوم أو GED مهارات أو معرفة معينة. إنه يوفر لصاحب العمل المحتمل بعض الطرق للتمييز بين المتقدمين. حتى لو تبين أن هذا الشرط غير دستوري ، وهو أمر يبدو سخيفًا ، فهل يفترض موراي أن هذا سيمنع الشركات من تفضيل توظيف حاملي الشهادات على من ليس لديهم شهادة؟ (كما يقول موراي لاحقًا في المقال الافتتاحي ، لا ، فهو لا يفعل ذلك). إذا كانت درجات البكالوريوس تعني أقل بكثير مما كانت عليه في السابق ، وكانوا يفعلون ، فربما يبدو أن العلاج الأفضل هو تحسين المعايير في الكليات لما هو مطلوب لتلقي هذه الدرجات.

شاهد الفيديو: محاضرة بعنوان القادم من العمر . مع موراي هانز هيرمان هوبي (شهر فبراير 2020).

ترك تعليقك